Ávido leitor de livros – e autor de o “Cabeça fria, coração quente” –, Abel Ferreira compartilhou com a Esquire Brasil a obra que está folheando neste momento. Trata-se de “Responsabilidade extrema: como os navy seals lideram e vencem”.
O técnico do Palmeiras também nos enviou um resumo com 11 ideias presentes no livro. Confira.
“Um líder deve assumir responsabilidade total por tudo o que acontece sob seu comando. Nada de culpar os outros, o contexto, o tempo, a equipe ou as circunstâncias. Se algo deu errado, o líder precisa olhar primeiro para si”
Abel Ferreira, à Esquire Brasil
- O verdadeiro líder assume total responsabilidade — nunca procura culpados.
- A culpa é sempre do líder, porque é ele quem deve prever, orientar e corrigir.
- Não existem equipes fracas, apenas líderes fracos que não inspiram confiança.
- Acreditar na missão é o primeiro passo para que todos sigam com convicção.
- O ego é o inimigo — humildade abre espaço para aprender e evoluir.
- Planos simples funcionam melhor do que ideias complexas sob pressão.
- Priorizar e executar é a arte de agir no meio do caos.
- Dar autonomia à equipe cria responsabilidade partilhada e crescimento.
- A comunicação clara e direta é a base da coordenação e da confiança.
- Disciplina não é prisão — é liberdade, porque garante preparação e foco.
- Liderar é, acima de tudo, servir, proteger e inspirar os outros a vencer.
